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对韩文乐说,李文轩被困在别墅里这几天,就是最好削弱他的时候。
钱!非常的充足,五百亿的资金足够干很多的事情了。
跟李文轩有关的供货商一个个的被他被买断。
李文轩的人自己生产货物,那没关系,他就垄断周边原料。
要是从更远的地方调货,那他就想办法设置关卡检查,让货物短时间里不能送达。
接着就是给李文轩公司正在进行的项目,制造各种的麻烦。
这世界有钱能使鬼推磨,你肯出钱,就是鸡蛋里也可以调出骨头来。
李文轩旗下公司超过一半的项目被停工整改。
好在聂晓琳及时下令,其他项目立刻自查整改才避免了更大的损失。
接下来,就是挖人。
或许对李文轩集团的人来说,是他这一辈遇到最好豪爽的挖墙脚方式了。
韩文乐的指示很简单。
李文轩给你一万一个月?没问题,来我这边,两万一个月!
李文轩给你年薪三十万?来这这边年薪六十万。
韩文乐直接派人以工资翻倍的方式挖人,换做是任何人都很难抵挡这个诱惑。
仅仅是这样,李文轩旗下一些周边人员在短短两天里就离职了过半。
但是韩文乐明白,这样并没有撼动李文轩集团的根骨。
他派人开始大力挖李文轩集团骨干的墙角。
签订的用工合同?没问题,你只管过来违约金我给!
什么保密协议?没问题,你在家玩工资照给!
快退休了?不怕!到这边来工作年限照算,福利大于翻倍!
韩文乐的手段简介有效,反正就是用钱砸,砸得你过来。
剩下的一些都是李文轩的嫡系,或者李文轩对其有很大恩情的人才继续留下来工作。
而这时仅仅才过了一天多。
李文轩的公司集团,已经面临着人手不够无法运转的情况了。
聂晓琳的反应也迅速,她想联系李文轩,但是她很清楚这段时间联系不上。
李文轩把责任交给她,她就要肩负起来。
聂晓琳很快的下令,以同意的待遇招聘新的员工,别人给多少她就给多少。
剩下的老员工,直接薪水翻倍,福利待遇还有额外增加。
然后动员全部员工紧急加班,这段时间加班全部按照五倍薪水来给。
但是可惜,李文轩这个人很讲究实际效果。
他在工资的时候就信奉,三个人干五个人的事情,拿四个人的工资。
对待工人的努力他总是给与最肯定的回答,用钱来做最实际的奖励。
所以别看李文轩这个问慵懒与世无争,其实他但凡要争的事情都要争到底。
受李文轩影响,他的公司也非常有狼,性,非常有干劲。
可惜,这种干劲要是在平时,要是在一些小的风波上,或许还是他们能度过困难的本钱。
可是在这个狂风骤雨之下,这个狼,性反而是压垮他们的最后一根稻草。
本来三个人干五个的事情,拿四个人的工资,大家工作会很积极。
但是逐步是两个人干四个人的事情,虽然拿了更高的工资,但是却非常的类。
到今天已经是一个人干四个人五个人的事情了。
这不是累的问题了,而是想干也干不下来了,身心的疲惫,外界的引诱和言论都压寨这李文轩其他的员工。
甚至就连聂晓琳也接到了一个年薪千万的邀请。
说实话聂晓琳很心动,但是她心里还有一份其他的坚持,让她留了下来,这份坚持不是为了李文轩。
可是聂晓琳发现在这样的组合拳下,自己也要招架不住了。
李文轩旗下的股票也开始受到阻击,股价断层式的下跌。
又要忙于公司级集团的事情,又要去控制大盘,聂晓琳真的分身乏术。
或许这是这女人难得的一次希望林浩然能在这里帮忙。
不过想起这个人,聂晓琳也只是冷笑一声。
聂晓琳知道林浩然死了,而且是从楼上摔下来死的。
这样的人死有余辜。
而这时候有人敲响了聂晓琳办公室的门。
来人是齐玉君,当初股市风波的时候聂晓琳的女助手,现在被她紧急调来协助自己。
孙勤也来了,只不过帮着聂晓琳在各个公司之间周旋。
齐玉君拿着一份资料快步走到聂晓琳面前说:“琳姐,有人发起了对我们旗下一个公司的收购。”
聂晓琳看了一下文件之后,稍稍思考就吩咐到:“资产千万以下的全部统一收购,千万以上的给我拖一下时间!”
齐玉君犹豫了一下后问:“琳姐,这样做你担的责任会不会太大了?李公子回来会怪罪你吧?”
聂晓琳叹了一口气说:“如果我不这样做,恐怕等不到李公子回来了,小公司卖掉也好,可以回收一笔资金,也避免被他们挖人战术搞得我还得想想办法安抚剩下的员工,他们既然这么想要,就全部丢给他们!”
齐玉君点点头,觉得聂晓琳现在的安排无疑是相当明智的。
如果不能快刀斩乱麻,李文轩的集团必然会被拖累。
聂晓琳似乎想到了什么,特别叮嘱到:“小齐,你帮我盯着点公司经理级以上的高层,只要骨架不散,李公子的产业重组是迟早的事情,我就担心那些人把公司骨干,花大价钱培养的科技人才给挖走了,那时候就算李公子回来也没有办法。”
齐玉君再次点点头,犹豫了一下后说:“琳姐,我虽然不想说大孙的坏话,但是我听说他最近往外面跑的特别的勤快,好像有其他人公司的人在接触到,我有几次都看到他偷偷的在跟别人打电话,只是看到我只有很慌乱的挂断了,琳姐,你说大孙会不会背叛我们?”
听到这个消息聂晓琳神色暗淡了几分,无奈的说:“这几天你们能坚持下来,我已经很感谢了,我知道对方给出的价格诱惑力很大,说实话要不是李公子对我又知遇之恩我或许都跳槽了,不管是你还是大孙,如果你们要走就走吧,只希望你们能坚守原则和底线,不要把公司的机密透露给别人。”